SERVIDORES DE LA FISCALÍA GENERAL PARTICIPARON DEL CURSO “MANEJO DEL ESTRÉS Y LIDERAZGO EN EL SERVICIO PÚBLICO”
Prensa FGE, Chuquisaca (13.12.2024).- El Director de la Escuela de Fiscales del Estado (EFE), Eduardo Serrano Ramos, informó hoy que en el marco del fortalecimiento al recurso humano se desarrolló el curso “Manejo del Estrés y Liderazgo en el Servicio Público”, dirigido a servidores de la Fiscalía General del Estado, con el objetivo de fortalecer sus habilidades en el manejo del estrés para el cumplimiento de sus funciones. La actividad contó con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo – (AECID).
“El curso desarrollado en la ciudad de Sucre tuvo como propósito que los participantes puedan fortalecer las habilidades para identificar las fuentes de estrés y aplicar estrategias para gestionarlo de manera efectiva, reduciendo su impacto en la salud mental y física, asimismo adquirir habilidades para tomar decisiones críticas bajo presión, fortaleciendo su capacidad para liderar y guiar a otros en momentos desafiantes”, explicó Serrano.
Los contenidos del curso estuvieron destinados específicamente a los servidores de la Dirección Administrativa y Financiera, Jefatura Nacional de Recursos Humanos, Dirección de Asuntos Jurídicos y Comunicación de la Fiscalía General del Estado, quienes conocieron detalles para la identificación y manejo del estrés y liderazgo, que fueron esencial para optimizar el rendimiento de los funcionarios.
La actividad académica estuvo a cargo del docente nacional, Raúl Mamani Montes, quien abordó temáticas sobre el proyecto de vida, el afrontamiento, resolución de conflictos, técnicas prácticas de control y manejo del estrés laboral, realizando las recomendaciones cotidianas de gestión del estrés en general, además de recomendaciones para mejorar la salud en el ámbito laboral.
“Al dotar a los funcionarios de herramientas necesarias para gestionar el estrés y fortalecer sus habilidades de liderazgo, la institución no solo mejora sus procesos internos, sino que también se posiciona como un modelo a seguir en la gestión de recursos humanos en el sector público”, refirió el Director de la Escuela de Fiscales.