MINISTERIO PÚBLICO SOCIALIZA LA LEY N° 045 CONTRA EL RACISMO Y TODA FORMA DE DISCRIMINACIÓN CON UNIVERSITARIOS DEL PAÍS
El evento se desarrolló de forma simultánea en la modalidad presencial en la ciudad de Sucre y de manera virtual para universitarios de los nueve departamentos del país bajo la coordinación de las Fiscalías Departamentales, consolidándose como una acción institucional de alcance nacional orientada a fortalecer la cultura de respeto, igualdad e inclusión.
"La justicia no solo se imparte desde el Ministerio Público o desde los tribunales, sino que se construye cada día desde la forma en que tratamos a cada ciudadano que cruza nuestras puertas. Nuestra misión constitucional no se limita a la persecución penal técnica; nuestra verdadera responsabilidad es ser los garantes fundamentales de la dignidad humana y del acceso equitativo a la justicia en nuestro país”, sostuvo Mariaca.
La Máxima Autoridad Ejecutiva del Ministerio Público, destacó que, “este espacio es una oportunidad que asumimos con mucha responsabilidad, para que juntos reflexionemos sobre nuestras prácticas diarias, identifiquemos conductas, acciones y reacciones que bloquean la igualdad, y reafirmemos nuestro compromiso personal e institucional con el respeto absoluto a la ley, pero por sobre todo a la dignidad humana.
A su turno, la Viceministra de Igualdad de Oportunidades en Bolivia, Jessica Echeverría Bravo, destacó el trabajo que desarrolla la Fiscalía General al señalar que, "el paso que da el Ministerio Público es un paso decisivo porque este año Bolivia tiene que rendir informe ante la comunidad internacional de cómo estamos en la lucha contra la discriminación, de cuáles son los avances no solamente en la justicia, sino también en lo que viene hacer el reglamentos, necesitamos el compromiso de cada uno de ustedes para crear espacios más amables dentro de la función pública".
El taller abordó cuatro unidades temáticas relevantes como el marco conceptual y doctrinal de la Ley N° 045 y su enfoque constitucional; el ámbito de aplicación y la responsabilidad del servidor público; el trato digno y la atención a poblaciones vulnerables con énfasis en el acceso a la justicia y el pluralismo jurídico; y la tipificación penal del delito de racismo y discriminación, sus circunstancias agravantes y las dificultades probatorias en la acción penal.
Las ponencias estuvieron a cargo de la Fiscal Superior en Derechos Humanos, Patricia Bohórquez Barrientos, responsable del marco conceptual y doctrinal; la Viceministra de Igualdad de Oportunidades, Yessica Echeverría, a cargo del ámbito de aplicación y la responsabilidad del servidor público; y el Fiscal Superior de Vida, Yerko Sergio Fajardo Flores, encargado de la unidad sobre el delito de racismo y discriminación en la acción penal. Cada unidad fue desarrollada mediante la técnica de exposición dialogada, promoviendo el análisis crítico y el intercambio directo entre los docentes expositores y el estudiantado, tanto en el auditorio físico como en la plataforma virtual.
De esta actividad participaron la Universidad Técnica de Oruro, Universidad Mayor de San Simón de Cochabamba, Universidad Autónoma del Beni José Ballivián, Universidad Privada del Valle Trinidad, Universidad Privada Domingo Savio - Sede Académica Trinidad, Universidad Amazónico de Pando, Universidad Juan Misael Saracho de Tarija, Universidad Privada Domingo Savio y Universidad Católica San Pablo de Tarija, Universidad Autónoma Tomás Frías de Potosí y la Universidad Autónoma Gabriel Rene Moreno de Santa Cruz.