ESCUELA DE FISCALES FORTALECE HABILIDADES DE LIDERAZGO Y GESTIÓN EMOCIONAL EN FUTUROS FISCALES

“La actividad tuvo como propósito fortalecer habilidades fundamentales para el desempeño profesional, tales como la comunicación asertiva, la gestión emocional, el liderazgo y el manejo de conflictos, competencias clave para el trabajo en equipo y la toma de decisiones en contextos de alta presión propios de la labor fiscal”, sostuvo Serrano.

En ese marco, se buscó potenciar las capacidades de comunicación efectiva, autorregulación emocional y resolución de conflictos, en concordancia con los principios establecidos en el Código de Ética del Ministerio Público, con el objetivo de optimizar el desempeño institucional y promover una cultura de trabajo colaborativa.

El taller fue facilitado por la especialista en coaching y desarrollo de habilidades personales, Karen Sandra Prieto Barrientos, y se llevó adelante durante tres jornadas de trabajo intensivo. Durante la capacitación se abordaron las unidades de aprendizaje sobre comunicación efectiva, manejo de emociones, liderazgo con criterio, manejo de la frustración, resolución de conflictos, además de resiliencia y equilibrio personal.

A través de una metodología activa y participativa, basada en dinámicas prácticas y ejercicios aplicados, los cursantes fortalecieron competencias personales y profesionales que complementan su formación jurídica, contribuyendo a la preparación integral de quienes asumirán responsabilidades en la función fiscal.