Régimen Disciplinario

¿QUIÉNES SOMOS? 

Somos la instancia encargada del control disciplinario interno en el ejercicio de la función y servicio que brindan los Fiscales, para mantener los niveles de eficiencia, eficacia, transparencia  y probidad en el accionar del Ministerio Público.  

¿CUÁL ES NUESTRA POLÍTICA INSTITUCIONAL?

  1. Promover una cultura de  honestidad y transparencia en el ejercicio de la función fiscal.
  2. Erradicar todo acto de corrupción y faltas disciplinarias. 
  3. Consolidar un equipo humano al interior del Ministerio Público serio, competente  y comprometido con los objetivos institucionales.

¿QUIÉNES PUEDEN PRESENTAR UNA DENUNCIA?

Cualquier persona natural o jurídica.

¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS DE LA DENUNCIA?

Todo memorial, oficio o acta de recepción de denuncia deberá contener y precisar:

  • Las generales del denunciante, debiendo señalar domicilio real y/o procesal,  número telefónico, fax, celular, correo electrónico.
  • La descripción del hecho o hechos denunciados, consignando el tiempo y lugar de su posible comisión, así como la autoridad o autoridades fiscales presuntamente responsables y las presuntas faltas disciplinarias cometidas.
  • Antecedentes o prueba que respalde la denuncia o hacerse mención al lugar donde se encuentran las mismas o identidad de personales que podrían informar al respecto. 

¿ANTE QUIÉN SE PRESENTA LA DENUNCIA?

Ante las autoridades sumariantes  a nivel nacional, Fiscalía General del Estado, Dirección de Régimen Disciplinario y Fiscalías Departamentales. 

¿QUÉ ES UNA FALTA DISCIPLINARIA?

Se considera falta disciplinaria a toda acción u omisión en la que incurra un Fiscal en el ejercicio de sus funciones, prevista y sancionada por la Ley No 260, “Ley del Ministerio  Público”. 

¿CUÁLES SON LAS SANCIONES?

  • Para las faltas leves, llamadas de atención o amonestación escrita, impuestas directamente por el superior.
  • Para las faltas graves, pérdida del derecho a promoción durante un año, suspensión temporal del cargo sin goce de haberes por un tiempo que no exceda dos meses o una multa de hasta 40% de su haber mensual.
  • Para las faltas muy graves, destitución definitiva del cargo y consiguiente retiro de la carrera fiscal. 

ATENCIÓN

 Lunes-Viernes: 8:00 a 12:00 de 14:30 a 18:30


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